中国服装协会成立30周年特别报道 | 大杨集团：“五位一体”谱新篇

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品牌大杨、定制大杨和数字大杨，

      将成为未来5年大杨集团战略建设的重心。

30年，是一段筚路蓝缕、玉汝于成的探索历程；

30年，是一段风雨同舟、携手并进的光辉岁月。

1991年10月，中华人民共和国民政部社字第0739号注册登记证发放，中国服装协会成立，标志着行业发展迈出了具有历史意义的重要一步。彼时，我国服装行业发展刚刚起步，进入初级阶段，竞争格局尚未形成。

2021年10月，中国服装协会迎来30周年。此时，中国已成为全球最大的服装生产国、出口国和最具潜力的消费市场，中国服装行业增长与质量、结构、格局相得益彰，总体步入了世界服装制造强国之列。

产业从初步发展到实现“强国梦”，离不开中国服装协会30年的相伴成长。30年的前行，服装人凝心聚力，在21世纪中国服装产业的发展史上，镌刻下的是一段不断追赶、领跑世界的精彩华章，是一代代服装人的造梦传奇！

30年，既是时间的刻度，更是奋斗的标尺。在这样一个历史节点，作为中国服装协会会刊，《中国服饰》特别策划采访了一批中国服装人，将于本期开始进行系列报道。他们代表着一大批有胆识、勇创新的中国服装企业家，作为行业发展的探索者、引领者、组织者和实践者，他们是最活跃、最智慧、最具担当的主力军，在新的历史时期，他们带来了属于这个行业的时代之音。（企业家以中国服装协会副会长姓氏笔画排序）

【 第十五期 】

大杨集团有限责任公司党委书记、总经理

中国服装协会第六届副会长

胡冬梅

大杨集团创建于1979年9月，前身是“杨树房服装厂”，1992年改制为股份制企业，现有直属（控股）成员企业21家，集团总资产43亿元，净资产38亿元，员工5600余人，占地面积43万平方米，生产加工设备1万余台，年产服装综合生产加工能力1100万件/套，年西服出口量600万件/套，是我国最大的西服出口服装生产加工基地。

在近年全面实施“大杨定制全球化战略”后，大杨集团以自主开发的信息化系统平台为依托，以工厂的智能化改造为手段，实现多品种、小批量、高品质、快速反应的定制化生产模式。目前，大杨集团国际营销网络遍布美国、加拿大、英国、澳大利亚、日本等20多个国家和地区，开设单裁合作店面上千家，年服装定制产量已经突破130万件/套，涵盖西装、衬衫、大衣等产品品类。

大杨集团将坚持“做全球最大单量单裁公司、打造国际一流服装品牌”的愿景目标，秉承“一群人、一辈子、一件事”的企业精神，按照“品牌化、定制化、信息化、智能化、国际化”的“五化”战略，围绕创世、凯门、YOUSOKU、凯门学生装等多个自主品牌的整合提升，以及大杨定制全球化战略的不断推进，通过增长方式的转变实现企业的转型升级，走高质量创新发展之路。

《中国服饰》：作为年轻一代的管理者，在企业发展过程中有哪些心得体会？

胡冬梅：作为企业第二代的接班人，我们是站在巨人的肩膀上进行第二次创业，所面临的企业内部环境及外部市场竞争都与老一代截然不同。所以，我们不仅要有传承的思想，更要有创新的意识。

▲大杨集团成立40周年庆典

大杨集团是一个有着40多年历史、拥有独特企业文化的民营企业。在这样的企业环境中，进行青年人的二次创业，其实也是面临很多固有思维的局限性。

比方说，作为一家传统生产型企业，我们的营销意识相对会弱一些；作为面向东北的一家企业，我们在竞争全球市场的时候，也会面临市场信息、人才方面的一些短板。

所有这些都是我们从老一代手中既要接过来的一些产业优势，也必然会面临的一些产业发展局限，这就要求我们面对新的形势，站在新的起点上，一定要有创新的意识，要有创新的行动，才能够把企业原来的长板发挥出更好的长板效应，同时又能迅速地通过合作、通过创新、通过持续品牌建设和设计研发引领，把企业的生产优势转化为市场优势，把地域局限通过数字经济和互联网的发展将全球视野优势延伸到企业当中，从而使我们的短板能够迅速补齐，让我们的长板效应还能发挥更强的引领作用，这样我们的企业才能在传承中继续创新，通过创新进一步巩固企业可持续发展的竞争优势。

▲大杨集团智能工厂启动仪式

对于我们青年企业家来说，最重要的是要不断突破自我的思维束缚，心怀永不满足的进取精神，通过持续不断的学习与创新，让“一群人、一辈子、一件事”的大杨创业精神传承下去，让我们的事业能够一代一代的走下去。 

《中国服饰》：如何看待当下“国潮”崛起的现象，企业在这方面有没有布局？

胡冬梅：中华民族拥有5000多年悠久历史和灿烂文明，所以从中国悠久的历史中汲取时尚行业持续前行的力量，我觉得是这一代服装人的一个必然选择。

我认为，“国潮”兴起和发展是我国民族文化自信的一个表现，更是改革开放40多年来，中国经济实力增长，在国际上迅速崛起的一个必然表现。

所以我相信，随着中国经济社会的进一步快速发展，中国的时尚行业、时尚文化也必然能从中国悠久的历史中汲取更多的灵感、更多的力量，向全世界展示中华民族的历史、中华民族灿烂的文化。“国潮”的回归，其实是中国经济融入全球大家庭的一个最佳展现。

2021年9月6日，大杨集团在中国国际时装周上推出了绿色年华品牌高级定制泳装。其实，推出绿色年华品牌高级定制泳装，就是希望在“双循环”新发展格局下，通过泳装新品的设计研发，凭借IP大牌赋能激活自有品牌，探索外贸主导型服装集团构建“双循环”发展的新模式，进而加速调整和优化企业的产品结构、业务结构，进一步拓宽国内市场，真正实现企业转型升级。

《中国服饰》：当下正处于两个一百年交汇点，您认为新的时期对于企业发展来说最关键的是什么？

胡冬梅：随着“十四五”时期我国进入到新的发展阶段，有着40多年发展创业史的大杨集团也面临转型升级调结构的新的开始。为此，大杨集团围绕未来5年乃至10年的可持续发展做好了全新的路径规划，就是品牌大杨、定制大杨、数字大杨、资本大杨和文化大杨的“五位一体”总体规划。特别是品牌大杨、定制大杨和数字大杨，将成为集团未来5年战略建设的重心。

品牌是服装行业所有从业者的一个梦想，能够把大杨创世品牌早日建成世界名牌，也是作为改革开放第一代服装人——大杨集团创始人李桂莲董事长以及所有大杨人一直以来的孜孜所求，并致力于实现的一个最终极目标。而智能化和数字化发展顺应了时代的变革、数字经济的快速崛起，大杨能够把全球规模最大的服装西装生产工厂变身为全球最大的智能化定制工厂，这本身就是一个奇迹。

我们相信，随着数字经济的快速发展，定制大杨一定能够实现多品种、小批量、高品质、快速反应的定制化生产模式，为消费者打造7×24小时的全方位定制服务，满足全世界消费者对于着装更多的个个性化定制需求。而数字化本身将给工厂、工人提供更多劳动生产率的提高，降低工人的劳动强度，节约工人的劳动时间，让大家在更短时间内达到更高的效率、更低的成本，给消费者提供更满意的着装服务。

这也是我们致力于通过品牌大杨、定制大杨和数字大杨发展，给消费者带来更满意的着装服务，也让服装从业者、经销人员和生产人员提供更高质量的生活。

所以，品牌大杨、定制大杨和数字大杨的建设也将进一步推动文化大杨和资本大杨的建设，进而提升大杨集团的整体实力以及在行业内的规模和地位，并提升大杨人的自信心，使大杨人的幸福指数能够在“十四五”期间实现一个更高水平的跃升。

我相信，品牌大杨、定制大杨、数字大杨、资本大杨和文化大杨的建设，其实也是所有从生产型向经营型、品牌型，从批量向定制进行转型的中国服装人必备的一个路径，也希望这个目标能够早日实现。

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